¿QUIÉNES SOMOS?
Somos un equipo de profesionales apasionados por crear entornos laborales saludables, seguros y productivos. Nos especializamos en desarrollar e implementar programas personalizados que fomentan el bienestar integral de los colaboradores, mejoran el clima laboral y promueven la cultura de prevención de riesgos.
Con una combinación de experiencia en salud ocupacional, seguridad laboral y desarrollo organizacional, trabajamos junto a las empresas para identificar y satisfacer sus necesidades únicas, transformando los espacios de trabajo en lugares donde las personas puedan desarrollarse plenamente, sentirse seguras y alcanzar su máximo potencial.
MISIÓN
Nuestra misión es mejorar el bienestar y la seguridad en los centros de trabajo, creando programas personalizados que fomenten un ambiente laboral positivo, seguro y productivo. Implementamos soluciones efectivas que contribuyan al desarrollo de una cultura organizacional orientada al bienestar y la satisfacción de todos sus colaboradores.
VISIÓN
Ser referente en el desarrollo de entornos laborales saludables y seguros, reconocidos por impulsar modelos organizacionales que prioricen la prevención, la salud y el bienestar de sus equipos.
VALORES
- 1Compromiso con el bienestar: Cada colaborador merece un ambiente laboral positivo y seguro. Nuestro trabajo está orientado a garantizar que el bienestar de las personas sea siempre la prioridad.
- 2Innovación: Buscamos continuamente nuevas y mejores formas de promover el bienestar y la seguridad en el trabajo, adaptándonos a las necesidades cambiantes de las empresas y sus colaboradores.
- 3Colaboración: Entendemos que cada organización es única, trabajamos en conjunto con nuestros clientes para diseñar programas personalizados que respondan a sus objetivos y cultura.
- 4Responsabilidad social: Creemos en el impacto positivo de nuestro trabajo en la vida de las personas y en la sociedad en general. Trabajamos con integridad y ética para generar entornos laborales que contribuyan al bien común.
- 5Sostenibilidad: Nos esforzamos por implementar prácticas que no solo beneficien el entorno laboral inmediato, sino que también contribuyan al bienestar de futuras generaciones y respeten el entorno natural.
PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE BIENESTAR LABORAL
El Programa de Promoción de Bienestar Laboral (PPBL) es una herramienta que permite a las empresas instaurar medidas que promuevan el bienestar integral de los trabajadores procurando un entorno organizacional favorable que repercuta directamente, de manera positiva, en el desarrollo personal de los colaboradores, su salud y productividad dentro de la empresa.
EJES:
Salud ocupacional y seguridad laboral; organización del trabajo y productividad; liderazgo y gestión; vida laboral equilibrada
OBJETIVOS
- Crear una cultura de prevención a través de un cambio de actitud de los trabajadores frente a los riesgos de trabajo.
- Implementar acciones orientadas a la generación de entornos laborales favorables de conformidad con las Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la autoridad laboral y los organismos internacionales en la materia de los cuales México forma parte.
BENEFICIOS
- Cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la STPS.
- Deducibilidad del gasto al 100% con el soporte documental y material correspondiente.
CONSULTORÍA NOM035
A través de nuestra consultoría especializada, ayudamos a implementar las prácticas y políticas que establece la “NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención”, para mejorar la calidad de vida laboral, prevenir el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, y promover el bienestar integral de los colaboradores.
OBJETIVOS
- Evaluar el grado de cumplimiento que tiene la empresa respecto de la implementación de la NOM-035-STPS-2018.
- Diseñar un plan de acción para cumplir con la norma, de acuerdo con las características y particularidades del centro de trabajo.
- Contar con los elementos que acrediten el cumplimiento de la norma ante la autoridad en materia laboral.
BENEFICIOS
- Asegurar el cumplimiento de la NOM-035, minimizando los riesgos legales, sanciones y responsabilidades relacionadas con los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
COMPLIANCE LABORAL
El compliance en materia laboral consiste en el desarrollo, implementación y monitoreo de políticas, procesos y prácticas que aseguren que una empresa cumple con las leyes y normativas laborales vigentes. Este servicio ayuda a la empresa a evitar sanciones legales, prevenir conflictos laborales y crear un ambiente de trabajo ético y seguro.
OBJETIVOS
- Garantizar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones laborales, evitando riesgos legales y financieros asociados al incumplimiento.
- Identificar áreas de riesgo y diseñar protocolos para prevenir conflictos laborales, evitando demandas o situaciones que puedan afectar la relación empresa-colaborador.
- Procurar que la empresa se adhiera a las mejores prácticas laborales, consolidando su reputación como empleador responsable y atractivo para el talento.
BENEFICIOS
- Minimiza el riesgo de multas, sanciones o litigios laborales, protegiendo a la empresa de las consecuencias del incumplimiento normativo.
- Fortalecimiento de la motivación y el compromiso de los empleados.
- Aumento en la productividad y la lealtad de los empleados, reduciendo la rotación y atrayendo talento cualificado.
- Mejora en la gestión y eficiencia operativa de la empresa.
Dirección
Calle cholultecas poniente, no. 02, local 10, colonia bello horizonte. Puebla, Pue.
Teléfono
Fijo: 220 195 3054
WhastApp: 221 305 8076